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職種

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想定年収

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  • 入社後その1年で支払われる12か月分の月給と賞与の合計額
万円

勤務地

必須
  • 3つまで登録可

事業内容

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--/500

正社員だけでなく業務委託や副業で参画しているメンバーの管理も一括で行える勤怠管理ツール『KINTAI』を開発しています。
働き方が多様化し、会社の規模に関わらず一つの職場に正社員、パート社員、業務委託など時間管理や給与形態の異なるメンバーが働くことも珍しくはありません。そのため、バックオフィスの業務が複雑化しています。私達は勤怠管理から給与支払い、明細発行、保険の管理まで一括で取り扱えるプラットフォームを開発することで企業の生産性向上を実現します。
『KINTAI』は洗練されたUIと拡張性の高い分析機能が高く評価され、リリースから2年で導入企業数は1500社を突破しました(2023年3月現在)

タグ登録

任意
  • ① ② 各3つまで登録可

① 取り組む社会問題やビジネス課題

② 課題解決に用いる技術やビジネス手法


仕事内容

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  • スカウト通知メール表示対象
--/1200

■ 概要
・自社開発の勤怠管理ツール『KINTAI』のマーケティング責任者を募集します
・Webマーケティングを中心に、オフラインイベントやウェビナーの企画など幅広く活躍いただけます
■ 詳細 ・Web広告運用、または運用メンバーのマネジメント
・広告のクリエイティブディレクション
・集客、開拓の予算管理 ・カスタマーエクスペリエンスの設計
・コンテンツ設計、イベントやセミナーの企画
・マーケティングチームのリーダー
<業務の進め方>
・マーケティングチームのメンバー2人とインサイドセールスチームと働きます
・広告クリエイティブの制作では社外のデザイナーとのやり取りも発生します
・毎日15分の朝会と週次定例ミーティングで進捗確認をしています
<入社後の流れ>
・中途社員向けの3日間の全体研修があります
・現場配属後はOJT形式で、現在のマーケティング責任者(別プロダクトと兼任中)から指導を受けて業務を学びます

この仕事で得られるもの

必須
  • フリーワード検索対象
--/300

■ 得られる経験
・マネジメント経験(現在のメンバーは2人ですが、事業拡大に伴い増員を予定しています)
・BtoBプロダクトのマーケティング戦略をゼロから立案し実行する経験

■ みにつくスキル
・『The Model』型のマーケティング知識
・広告代理店との折衝スキル
・イベント企画、コンテンツ設計スキル

キャリアパス

任意
--/300

教育支援制度

任意
--/300

社風・チームの雰囲気

任意
--/300

求める人物像

必須
--/300

タグ登録

任意
  • 3つまで登録可

③ この仕事で発揮できる能力やパーソナリティ


募集要件

必須
--/500

==必須要件は必ず入力してください==
▼ 必須要件
・◯◯の経験(◯年以上)
▼ 歓迎要件
・◯◯の経験
・事業の立ち上げ経験
・チームマネジメント経験

選考プロセス

必須
--/300

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
※オンライン選考:可 / 不可


雇用形態

必須

雇用期間の定め

定年制度

試用期間

必須
--/100

・あり(◯ヶ月) / なし
・試用期間中の業務内容に相違なし
== 業務内容に相違がある場合は詳細を入力してください ==

給与詳細

必須
--/300

・給与形態:月給 / 日給 / 時給 / 年俸
・基本給:◯~◯円
・月給:◯~◯円
--------------------------------
== 固定残業代がある場合は入力してください ==
・固定残業時間:◯時間
・固定残業代:◯~◯円
※◯時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

必須
--/300

== 固定時間制の場合 ==
・就業時間:00:00~00:00
・休憩時間:◯時間
・時間外労働:あり(平均月◯時間)/ なし

== フレックス制の場合 ==
・コアタイム:00:00~00:00 / フルフレックス
・休憩時間:◯時間
・時間外労働:あり(平均月◯時間)/ なし

勤務地詳細

必須
--/500

▼ 本社
◯◯県◯◯市◯◯町1-2-3 ◯◯◯◯ビル 4階

リモートワーク:不可/一部リモート可/フルリモート可/全国フルリモート可
== その他の特記事項がある場合は入力してください ==

休日・休暇

必須
--/300

保険・福利厚生制度

必須
--/500

▼ 保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

▼ 福利厚生
・ ◯◯制度
・ ◯◯補助

服装

必須
--/50

受動喫煙防止措置

必須
--/100

屋内全面禁煙(喫煙室なし)/ 屋内原則禁煙(喫煙室あり)/ 屋外のみ指定箇所にて喫煙可 / なし
== その他の特記事項がある場合は入力してください ==

プレビュー

募集は終了しました
求人詳細
企業情報
求人タイトル
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事業内容

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仕事内容

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この仕事で得られるもの

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求める人物像

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募集要件

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選考プロセス

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雇用形態

・ ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:なし

試用期間

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給与詳細

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勤務時間

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勤務地詳細

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休日・休暇

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保険・福利厚生制度

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服装

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受動喫煙防止措置

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事業概要

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業種

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設立年月

2024年12月

代表者

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従業員数

undefined人

平均年齢

undefined歳

本社所在地

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